全球航運領軍企業馬士基近期宣布，集團在中國的業務部門已啟動航運管理培訓項目，通過該項目尋找下一代的業務領袖，致力于在中國的長期發展戰略。

　　作為全球Z大的航運公司，馬士基的船舶早在1924年就第一次掛靠中國。經過90年的發展，馬士基已經成為中國Z為成功的外資企業之一，集團的本土員工超過兩萬人。

　　在航運界中，馬士基素以重視人才培養著稱，之前針對畢業生推出的MISE項目在業界十分有名。為進一步留住人才，馬士基再次推出航運管理培訓項目，旨在為初入職場的年輕人提供快速成長的機會。參與者通過該項目，可以從航運界Z優秀的人才那里獲取工作經驗、獲得個人發展方面的支持、通過集團平臺搭建全球職業發展網絡。

　　在南非開普敦工作的饒秀玲，目前就職于馬士基班輪操作中心。2010年她在香港加入了馬士基航運管理培訓項目，項目完成后來到南非工作。

　　饒秀玲坦言加入該項目的理由：“考慮過很多公司的培訓項目，但是我希望能夠在國際貿易領域謀求發展。航運是全球貿易的核心，而馬士基是全球Z大的航運公司，所以選擇這個項目是非常自然的?！?/p>

　　“短短兩年的培訓加深了我對航運業的認識，學到了很多市場及客戶服務領域的知識，比如如何銷售產品、與客戶如何合作。但是我還希望能夠了解更多關于船舶操作方面的知識，所以在非洲的機會對于我而言彌足珍貴?！别埿懔嵴f。

　　根據麥肯錫公司的報告，未來20年勞動生產率的提高對于中國經濟發展十分重要。順應這種形勢，中國將成為高技能勞動力的Z大供應池。

　　馬士基航運北亞區人力資源總監畢加民表示，馬士基航運管理培訓項目是一個全球性的人才項目，提供國際化的工作環境和職業機會。新一期的航運管理培訓項目已經開始前期工作，其中北亞區的招聘從2014年3月31日開始，5月15日結束，主要針對碩士畢業、工作經驗為三年以內的人才。參與者將在馬士基航運位于青島、上海和香港的地區總部工作，兩年時間內有兩個輪崗職位。項目結束以后，優秀的項目畢業生將有在國外工作的機會，繼續發展和積累全球市場和全球業務知識，并且加強跨文化交流與合作。

　　馬士基航運北亞區首席執行官施敏夫表示：“馬士基集團致力于在中國的長期發展，需要吸引優秀的人才以應對不斷變化的競爭環境。馬士基航運管理培訓項目將在適當的時機把合適的人才派到合適的崗位，這對集團在業務上保持領先地位至關重要?！?/p>

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